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Honoraires de votre avocat en droit du travail à Paris 12 : fixation et règlement

Le montant des honoraires est fixé, conformément à la déontologie de la profession d'Avocat, en fonction de :
  • du temps consacré à l'affaire,
  • du travail de recherche à effectuer,
  • de l'importance des intérêts en cause,
  • des avantages et du résultat obtenus du client par son travail,

Au cours du premier entretien, votre Avocat en droit du travail à Paris 12, Maître Semopa, vous annoncera le montant de son intervention. L'accord sur les honoraires sera ensuite scellé par l'établissement et la signature d'une convention d'honoraires écrite.

Votre Avocat facture selon deux modes:

  • l'honoraire au temps passé,
  • l'honoraire forfaitaire.

Les honoraires peuvent être complétés par un honoraire de résultat correspondant à un pourcentage sur le montant perçu ou économisé lorsque le client obtient gain de cause. Ce taux figurera nécessairement dans la convention d'honoraires.

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